Первое место работы – начало карьеры

Как устроиться на первое рабочее место

Постройку карьеры начинать необходимо с самого важного и самого непростого: выбрать область деятельности, в которой вы как начинающий профессионал хотите обосноваться.

Хозяев предприятий притягивает смелость мышления и желание участвовать в процессах, а плюс качественная база знаний и стремление ее пополнять. Новые идеи, интересные планы, дерзкие альтернативы – именно интересны для фирм молодые специалисты.

Наиболее легко попасть в солидные фирмы, где для студентов устраивают практические семинары, выделяют стипендиальные пособия и вообще рады принять на работу парней и девушек, которых реально так обучить, как необходимо работодателю.

Каким образом заполнить строчки "Опыт работы" и "Навыки"? Вдумчиво прочитайте требования к вакансии и уясните, чего ждут от кандидата. Вспомните свои подработки и участие в общественной деятельности. Вы проводили блиц-опросы в ходе подготовки курсовых и дипломного труда – отлично. Записывайте: опыт - проводил опросы; навыки - коммуникабельность, умение располагать к себе собеседников. Также анкету можно заполнять записями о достижениях в период обучения: победы на студенческих универсиадах, отличные результаты в соревнованиях. Если же у вас не получается найти связующего звена между требованиями и своей персоной, то, вероятно, стоит посмотреть иные варианты, для которых более подходите.

Сразу добиваться высокого оклада, как минимум, бессмысленно, так как в реальности вы пока еще не умеете почти ничего. Вы сможете получать больше уже через полгода-год, само собой, при успехах на рабочем месте.

Не стоит полагать, что первое время на новом месте будет похоже на рабство, то есть вам, как самому юному, будут сваливать наиболее скучные рабочие дела, требовать невозможного, гонять за бутербродами в буфет и дотошно учитывать потраченное на обед время. Руководитель же всегда стремится к наиболее эффективному применению своих работников, или для чего их принимать. Очевидно, с первых дней трудные и ответственные дела вам не будут доверять; профессионально расти придется понемногу. Надо стараться проявить себя, предлагать и решать интересные и нетривиальные задачи, а не просто исполнять разовые поручения. Длинная дорога всегда начинается с первого шага.